云南师范大学商学院单位内部领导责任制

        学院内部领导工作要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指针，切实落实单位内部领导责任制，认真做好稳定、安全、消防工作，狠抓学院治安综合治理各项措施落实，推进创建"平安学校"活动，构建一个平安，和谐、文明的校园环境，为建设平安和谐奠定坚实的基础。

    一、开展多种形式宣传教育，全面提高全校师生员工素质

    １、加大在师生员工中深入开展纪律、制度、法律法规以及《内保条例》学习及教育力度，提高师生员工的思想政治素质，增强师生员工的法律意识。

    ２、请校领导主持形势报告会，介绍国际、国内形势及教育发展状况，增强师生员工的敬业精神、创新精神、奉献精神和顽强拼搏意识。

       ３、要系统性开展普法教育，并在学生中开展以学法、懂法、守法为内容的主题班会活动。

      ４、大力加强法律法规，校规校纪的宣传工作，全年出法制宣传专刊四期，同时，积极开展国家安全教育、消防安全教育以及《内保条例》、《消防条例》学习活动，充分利用校园广播、法制宣传栏等做宣传活动。

       5、积极参加上级部门举办的《内保条例》、《消防条例》等学习培训，提高政治业务素质。

        二、加强治安防范工作，落实措施，确保学校平安

       １、按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定，建立健全学校综治工作组织机构。

       ２、落实重点要害部门（位）的人防、物防、技防"三位一体"的防范机制，防止发生被抢、被盗、被骗等案件。

       3、进一步完善制度，明确目标，落实责任。年初各科室、教研室负责人要签订综治工作目标管理责任状，各班级要与学生科、保卫科签订综治目标管理责任状，年终将责任状的履行情况与年度考核结合起来。 

       4、班级综治工作要作为导师工作的一项重要指标，尽最大努力做到各班级不发生打牌、赌博、打架、斗殴、偷盗等违规违纪行为，杜绝违法和刑事案件。

       5、协助有关部门，做好消防和防盗设施的配备工作，确保其交付使用时消防、防盗设施能同时正常启用。

       6、加强对流动人口和外聘人员的管理，并对他们开展敬业守法等教育，建立各相关部门外聘人员管理责任制。

       7、定期对学校各部门进行安全检查，及时发现和处置各种安全隐患和事故苗头，防止治安案件发生，确保学校内部安全、稳定。

        8、加强门卫制度，认真落实门卫、夜巡、来访登记等各项规章制度，并定期对所聘人员进行严格的考核，考核结果与承包费用挂勾。

       三、强消防工作，增强防火意识
      １、组织师生员工开展消防知识的学习，并组织学校师生业余消防队开展消防、灭火的技能战术训练。下半年组织一次消防演习，要求全校学生观摩。 
      ２、加强消防器材的管理，及时对破损器材进行维修或更换，定期更换灭火溶剂，确保万无一失。
      ３、加强对用火、用电、用水管理的安全，各部门明确责任人，每月进行一次全校性消防安全工作大检查，平时加强每日巡查，坚决制止各类违章行为，杜绝事故发生。
      ４、保卫处要配合学生社团把学生公寓的安全管理作为重点，要下大力气抓出成效。定期或不定期对学生公寓内点蜡烛、烧热得快、使用违禁电器、私拉乱接电源等现象进行查处，违者要严肃处理，并将查处结果及时通报。

      四、加强领导，规范管理，力争综治工作再上新台阶，确保实现平安学校创建的目标

     １、校党委、校领导要高度重视综治工作，要将其列入重要议事日程，做到与其他工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同表彰。
     ２、学校领导小组定期开展专题会议，分析形势，研究措施，解决问题。
     ３、贯彻"谁主管，谁负责"的原则，落实综治工作责任制。
     ４、保卫科要加强管理，加强检查督促，积极协调，全面落实综治工作各项措施。
     ５、加强综工作资料管理，健全综治、安全、保卫等工作的文书档案，重点建好综治台账。

 

 

 

云南师范大学商学院保卫处