学科门类：管理学 （代码：12）
一级学科：工商管理 （代码：1202）
专 业: 工商管理 （代码：120201）
师范标识：非师范类
一、指导思想
本方案遵循《云南师范大学商学院人才培养指导性方案》的指导思想，依托具有特色的课程体系与教学内容，采用 理论和实践相结合的教学方法，实现高标准、严要求、强训练的管理手段，从而培养基础理论功底扎实、综合素质高、实践能力强且社会适应能力强的管理人才。
二、培养目标
本专业主要培养德、智、体全面发展，适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握现代管理基本理论和基本技能，具有国际化视野、创新意识、团队精神，具有实践能力和沟通技能，能够在营利性和非营利性机构从事管理工作的应用型、复合型人才。
三、培养规格及要求
本专业主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，能够积极参与企业实践，有较强动手能力和应用专业知识分析、解决企业管理问题的基本能力。
1. 系统掌握管理学基础理论。
2. 具备企业经营管理、营销管理、财务管理和人才资源管理的基础知识。
3. 结合具体企业的实践，具备将专业知识转化为管理方法和管理措施的能力。
4. 熟悉国家经济、金融、法律等方面的政策法规。
5. 掌握基本的商务信息处理技术，熟练使用常用办公软件。
6. 具有良好的语言文字表述、人际沟通和时间管理能力；具有诚实守信、自信乐观和吃苦耐劳的品质；具备良好的商务礼仪。
四、专业方向
| 专业方向名称 |
专业方向培养目标简述 |
备注 |
| 人力资源管理方向 |
本方向培养掌握人力资源管理的基本理论及基本方法和技能，能够熟练地运用人力资源管理的基本原理和方法进行相关岗位的工作，成为高素质人力资源管理人才。 |
|
| 项目管理方向 |
本方向培养掌握项目管理的基本理论及基本方法和技能，能够熟练地运用项目管理的基本原理和方法进行相关岗位的工作，成为高素质项目管理人才。 |
|
| 连锁经营管理方向 |
本方向学生培养掌握连锁管理的基本理论及基本方法和技能，能够熟练地运用连锁管理基本原理和方法进行连锁经营管理工作，成为高素质连锁经营管理人才。 |
|
五
、专业特色
第一，本专业设计当前社会需求较大的三个专业方向，除按照教学计划开设一般工商管理课程外，还将根据方向开设相应的专业课程，以便更好的拓宽本专业学生的就业途径。
第二，强化实践型教学环节，将课堂讲授与案例分析和讨论、实地参观考查、问题调研、文献查阅、撰写课题论文、情境模拟和角色扮演等教学方式相结合，形成全方位的教学方式组合。
六、专业核心课程 组织行为学、生产运作管理、人力资源管理、市场营销、企业战略管理、财务管理、管理信息系统。
七、修业年限、毕业要求、学位授予
1、修业年限：本专业标准学制4年，实行弹性学制，允许学生在3-6（含6年）年内完成学业，方可毕业。
2、毕业条件：
（1）基本学分要求：
本专业学生需在修业年限内完成教学计划内规定的必修课、选修课，成绩合格，达到毕业规定的基本学分。
| 课程模块 |
课程性质 |
课程分类 |
学分 |
|
| 通识课 |
必修 |
\ |
20 |
| 选修 |
计算机类 |
2 |
| 大学外语X模块 |
4 |
| 商务体育 |
2 |
| 任意选修课 |
6 |
| 专业基础课 |
必修 |
\ |
18 |
| 专业课 |
必修 |
\ |
33 |
| 选修 |
人力资源管理方向 |
7 |
| 项目管理方向 |
7 |
| 连锁经营管理方向 |
7 |
| 专业任选课 |
8 |
| N模块 |
必修 |
\ |
4 |
| 选修 |
\ |
4 |
| 综合素质课 |
必修 |
\ |
12 |
| 集中实践 |
必修 |
\ |
30 |
毕业规定修读基本学分
合 计 |
164 |
（2）专业技能达标要求：
A、普通话水平测试达70分及以上；
B、专业相关资格证要求：至少获得一个或一个以上的与本专业所开设方向相关的国家职业资格初级证书，具体如下：
人力资源管理方向相关的国家职业资格证书：人力资源管理师、企业培训师、职业规划师、企业文化师、劳动关系协调师、职业经理人等；
项目管理方向相关的国家职业资格证书：项目管理师、企业培训师、营销师、职业经理人等；
连锁管理向相关的国家职业资格证书：连锁经营管理师、营销师、策划师、企业文化师、物流师、职业经理人等；
（注：如果取得助理经济师或助理会计师的专业技术证书同样可视为专业技能达标）
3、学位授予：管理学学士
