一、单位简介

世纪冠华（香港）国际集团，诞生于2003年5月，内地总部位于九省通衢的湖北武汉，历经12年的发展和沉淀，现已成为一家集家用医疗器械研发制造、健康产品经销、健康养老服务为一体的多元化健康产业集团。

企业创始人刘方红董事长，在创业之初就树立了“冠绝中华，健康天下”的宏大理想与追求，现有下属品牌“冠华”、“益元康”、“冠益生”等，已成为中国健康产业的新兴知名品牌。

公司现有华中大区、西南大区、华东大区三个大区，共13家分公司，连锁直营店—“冠华健康生活馆”300余家，加盟店近2000家。正处于高速成长期。

昆明分公司作为西南大区核心总部，现坐落于昆明市云纺东南亚服贸中心，将逐步实现西南地区贵阳、成都、重庆、桂林等省会城市的市场开发，立志为西南地区人民带来健康的福音。

二、招聘岗位：

直营连锁事业部：

1、店长助理：20名    

岗位要求：热爱营销岗位，性别不限，性格开朗、热情大方，强烈的上进心，有责任感。较强的服务意识，良好的语言表达能力与沟通能力。

工作职责：负责体验店内顾客接待、服务、产品介绍及店内POP布置、门店货物管理、顾客积分兑换等。

薪金待遇：试用期一个月，无责任底薪1800-2600元，提供住宿，月休4天，年假25-30天。月工资3000元以上。

发展方向：店长储备岗位，平均2-3个月晋升为体验店店长。

2、体验店店长：15名

岗位要求：热爱营销岗位，性别不限，性格开朗、热情大方，强烈的上进心，责任感。较强的服务意识，拥有良好的语言表达能力与沟通能力的创业型人才，具备同行业体验店运营管理经验半年以上者优先。

工作职责：负责连锁体验门店运营管理、顾客资源开发、门店业绩达成、月度促销活动执行等。

薪金待遇：试用期一个月，无责任底薪2000-3600元，提供住宿，月休4天，年假25-30天。月均工资6000元以上。

发展方向：营销主管储备岗，平均3-6个月晋升为营销主管。

3、营销主管：5名

岗位要求：热爱营销岗位，品德优良、责任感强、有使命感，具备同行业体验店运营管理经验2年以上、具备营销团队管理经验者优先。

工作职责：负责区域市场的连锁门店运营管理、市场活动策划、门店业绩达成及新门店开拓、新员工培训等。

薪金待遇：提供住宿，月休4天，年假25-30天，底薪3000元/月，月均8000-12000。

发展方向：营销经理储备岗，平均3-6个月晋升为营销经理。

4、健康顾问：20名  

岗位要求：大专及以上文化程度，普通话标准，具备较强亲和力和服务意识。预防医学、临床医学、食品学、营养学、护理学等专业优先。

工作职责：负责顾客健康档案管理、顾客售前售后咨询，顾客健康管理上门指导，顾客投诉意见处理等。

薪金待遇：试用期一个月，无责任底薪1800-3600元，提供住宿，月休4天，年假25-30天。转正后工资3000元以上。

储备干部：15名

岗位要求：大专及以上文化程度，性别不限，性格开朗、热情大方。较强的服务意识，良好的语言表达能力与沟通能力，有抱负，希望在工作中为自己找到合适的定位的优秀毕业生优先。

工作职责：前期需要在终端学习产品与营销模式，为后期发展储备人才，通过考核后可以根据个人能力合理配置相应岗位。

薪金待遇：面议。

以上直营连锁事业部营销类岗位，月休4天，年假25-30天。

管理公司：

1、客服专员：2名  

岗位要求：大专及以上文化程度，普通话标准，具备较强亲和力和服务意识。

工作职责：负责顾客资料管理、产品售后服务，顾客投诉意见处理、顾客售后满意度跟踪等。

薪金待遇：试用期两个月，底薪1800元+奖金，月休4天，年假25-30天。转正后工资3000元以上。

2、人事专员：2名  

岗位要求：大专以上文化程度，形象好，有亲和力。善于沟通，语言组织能力强。有过主持、演讲、培训等经验者优先考虑。

工作职责：负责人事招聘、培训、员工档案管理、商务文书处理、各类会议组织等。

薪金待遇：试用期两个月，底薪2000元+绩效奖金，月休4天，年假25-30天。转正后工资3000元以上。

3、财务专员：2名  

岗位要求：财务专业且大专以上文化程度，具备《会计从业资格证》，半年以上工作经验，良好品德，做事认真，责任心强。

工作职责：协助主管会计负责分公司财务运营管理工作，包括资金往来账目、货物的进销存帐、店面库存盘点、员工工资核算、日常费用处理等。

薪金待遇：试用期两个月，底薪2000元+绩效奖金，月休4天，年假25-30天。转正后工资3000元以上。

4、活动主持人：2名

岗位要求：形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强，幽默风趣，善于调动现场氛围。有良好的学习和自我调整能力，勇于接受挑战，有良好的团队意识和合作精神，有过保健品、药品、医疗器械会议销售经验或有主持工作经验者优先。

工作职位：负责活动的主持工作，配合讲座专家调节会场气氛；根据会议类型不同，维护会议现场以及会后服务；进行活动评估。

薪金待遇：面议。

以上管理公司行政职能岗位，每天上班6.5小时，每周单休，年假25-30天，每月团队活动一次。

选择冠华十大理由：

1、一份在同行业有竞争力的薪资。

2、公平公正的多渠道晋升通道多层次的培训体系。

3、社保。

4、法定节假日慰问礼品。

5、每个季度国内5A景区旅游一次，每个月团队活动至少一次。

6、工作时间实行八小时工作制。

7、同龄人更快的发展速度，只要你敢想，我们就帮你实现。  

8、所有岗位公司提供住宿【标准三室两厅，含电视、洗衣机、空调、热水器、煤气灶具等】。

9、提供一个零成本创业的平台，让每一个想要拥有自己事业的人通过自己的努力活得成功。

10、年假20-25天。

三、报名方式：

1、有意者请将简历发至ynnubsjyb@126.com邮箱，邮件标题为：姓名+应聘单位名称+职位；

2、可到就业（创业）指导办公室现场报名，地址：慧宇楼116办公室。

报名截止到11月22日

四、专场招聘会时间：11月23日下午14:00

五、专场招聘会地点：慧宇楼507

六、请同学们携带好个人纸质简历到场，宣讲会结束后就进行面试。

联系电话：0871-68358684

（不收任何报名费、培训费）